01489nam a2200373 c 4500001001300000005001500013007000300028008004100031020003400072041001300106049004000119052001700159056001300176082001400189245015800203246005300361260005700414300003000471500005600501500011100557546004100668650004700709700004500756700004000801700003700841700003600878880002800914880006700942880002401009900003001033900002201063900001901085950001101104KMO20171979120170919095212ta170508s2017    ulka          000   kor    a9788947541947g03320:c\135001 akorheng0 lEM6685832lEM6685833c2lJE62400c301a325.3b17-27  a325.32601a658.3223006880-01a얼라이언스 :b4차 산업혁명 시대의 인재 관리법 /d리드 호프먼,e벤 카스노카,e크리스 예 지음 ;e이주만 옮김19aAlliance :bmanaging talent in the networked age  6880-02a서울 :b한국경제신문 한경BP,c2017  a203 p. :b삽화 ;c22 cm  a원저자명: Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh  a권말부록: 동맹 협약 성명서 ; 연합 전선 구축하는 법 ; 동맹 관계 모델 적용하기  a영어 원작을 한국어로 번역 8a인재 경영[人材經營]0KSH20050108521 aHoffman, Reid,d1967-0KAC2015225684aut1 aCasnocha, Ben,d1988-0KAC2008052701 aYeh, Chris,d1974-0KAC2019G33681 6880-03a이주만0KAC201224970006245-01/(BaEollaieonseu  6260-02/(BaSeoul :bHanguk Gyeongje Sinmun Hangyeong BP,c20171 6700-03/(BaI, Juman10a호프먼, 리드,d1967-10a카스노카, 벤10a예, 크리스0 b\13500