도서관 소개
인재채용
- 담당자 자료보존연구센터 이아진 (02-590-0723)
- 등록일 2023-03-02
- 조회 743
국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고
국립중앙도서관장
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직종 |
인원 | 업무내용 | 근무부서 |
|---|---|---|---|
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사서 및 기록물 정리원 |
2명 |
ㅇ 보존 서고 이전 대비 자료 재정비 - 보존서고 오류자료(서지데이터 오류, 장비 오부착, RFID 태깅 오류 등) 색출 및 확인 - 오류자료 재정비 및 서고 재배가 - 보존관 건립 대비 보존서고 자료이관 사전준비 업무 보조 |
자료보존연구센터 |
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학예 (보조)원 |
1명 |
ㅇ 도서관역사자료 및 유물 등 재정비 - 도서관역사자료 등을 박물자료 방식 분류 편성 및 정리지침 작성 - 기록매체 유물 및 도서관역사자료 소장현황, 보존상태 등 점검 - 기록매체박물관 운영, 관리, 홍보 업무 보조 |
| 직종 | 지원 자격 | |
|---|---|---|
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사서 및 기록물 정리원 |
사서자격증 소지자 |
ㅇ 18세 이상인자. 다만, 정년에 해당하지 않는 자 ㅇ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 |
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학예 (보조)원 |
학예사 자격증 소지자 |
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나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)
※ 우대사항은 중복 해당 시 가장 높은 가산점만(서류전형 시에만) 적용
| 대상 | 내용 | |
|---|---|---|
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관련 분야 근무 경력 |
ㅇ 서지구축(목록) 업무 경력자 - 사서 및 기록물 정리원 지원자에 한하여 적용 - 경력증명서상 담당업무가 구체적 명시된 경우에 한하여 인정 - 서류전형 만점의 5% |
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컴퓨터 관련 자격증 소지자 |
점수 |
자격증 |
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5점 |
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 |
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3점 |
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 |
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장애인 |
ㅇ 서류전형 만점의 5% ㅇ ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에서 정한 장애인 ㅇ 업무수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고 자료 운반이 가능하며, 의사소통에 지장이 없는 자 |
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저소득층 |
ㅇ 서류전형 만점의 5% |
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4. 원서접수
가. 접수기간: 2023. 3. 3.(금) ~ 2023. 3. 10.(금) 18:00
나. 접수방법: 이메일 및 등기우편
* 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함
ㅇ 메일접수: laj630@korea.kr
ㅇ 등기우편 접수 : 서울 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 자료보존관 2층 자료보존연구센터
다. 제출서류 : 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용 확인서 등
※ 첨부 양식을 사용하며, 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”으로 기재
기재 예) 응시원서(홍길동)
※ 제출서류는 반드시 자필 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 한 개의 pdf파일로 제출 권장)
| 응시자 수 |
서류전형 방식 |
선발인원 |
|---|---|---|
| 채용예정인원의 3배수 이하 |
소극적 서류전형 |
응시요건 적격여부로 판단 ※ 가산점 부여 없음 |
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채용예정인원의 3배수 초과 10배수 이하 |
적극적 서류전형 적극적 서류전형 |
채용예정인원의 3배수로 면접대상자 결정 |
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채용예정인원의 10배수 초과 |
채용예정인원의 5배수로 면접대상자 결정 |
ㅇ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행 능력 및 자세 등 적격성 종합평가 * 질의·응답 통한 개별면접
- 평정 요소
ⓛ 도서관 직원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 동점자는 ⓛ 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회 결정으로 처리
- 최종합격자 합격 포기·취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원 발생시 예비 합격자 순위에 따라 채용
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자 없을 경우 미선발)
나. 채용일정
ㅇ 채용공고 : 2023. 3. 2.(목) * 국립중앙도서관 누리집, 나라일터 등 게재
ㅇ 원서접수 : 2023. 3. 3.(금) ~ 2023. 3. 10.(화) ※ 이메일 및 등기우편 접수
ㅇ (1차)서류전형 : 2023. 3. 15.(수)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 20.(월) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ (2차)면접시험 : 2023. 3. 23.(목)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2023. 3. 30.(목) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ 계약체결 및 근무개시일 : 2023. 4. 3.(월) 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
| 제출시기 | 제출서류 |
|---|---|
| 입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 ※ 모든 서류는 자필 서명할 것 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부(별지서식 2, 3호) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 4호) - 공정채용 확인서(별지서식 5호) - 사서자격증 사본 1부 ※사서 및 기록물 정리원 지원자에 한함 - 학예사 자격증 사본 1부 ※학예(보조)원 지원자에 한함 ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시 자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음, 발급기관 날인 및 연락처(전화,팩스) 표기) - 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 등 가산점의 내용을 증명하는 자료 1부 |
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면접전형 당일 |
- 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 등) |
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최종합격 시 |
- 주민등록등본 1부 - 사진 1매(크기 3㎝×4㎝) |
