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경력자 성품 검증 인성 면접기법과 대응 skill up. [2], 조직 성품 검증 질문표와 대응 노하우

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표제/저자사항
경력자 성품 검증 인성 면접기법과 대응 skill up. [2], 조직 성품 검증 질문표와 대응 노하우
윤광희 강사
발행사항
서울 : 새로미디어, 2019
형태사항
전자자료(Video)WMV동영상 파일 1개(18분 32초, 120 MB) : 천연색
주기사항
시스템 사항: 시스템사양: 화면비율, 864:648
분류기호
한국십진분류법-> 336.24
주제명
취업[就業]   
자료이용안내
국립중앙도서관 내에서 이용이 가능합니다. 정기이용증 소지자는 이용제한이 없습니다.

목차

[목차]

1. 성격 장단점 검증 질문표와 모범답변(합격∙불합격사례)
2. 조직 성품 검증 질문표와 대응 노하우
3. 직무수행 핵심인성 검증 질문과 대응 노하우 1
4. 직무수행 핵심인성 검증 질문과 대응 노하우 2
5. 부정적 인성검증 질문표 사례와 대응 노하우

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초록내용/해제내용

[초록]

경력자 채용은 지구 여량만큼 조직성품도 중요하고 절실하고 변화 기대 가능성이 낮은 만큼, 성격의 장단점은 물론 직무 수행상 핵심인성과 인성 특성별 신뢰도 검증이 중시된다. 특히 경력자의 부정적 인성은 조직문화와 정서를 좌우한다. 인성 면접을 강화하는 이유이다.

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