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전자저널 텍스트 학술논문 kor

고령 장애인의 고용유지 가능성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

책표지 크게보기
표제/저자사항
고령 장애인의 고용유지 가능성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
남정휘
발행사항
성남 : 한국장애인고용공단 고용개발원, 2017
형태사항
전자자료(Application)PDF24 p.
주기사항
간행빈도 불명
한국연구재단 제공 KCI 등재(후보)학술지임
수록자료: 장애와 고용 제27권 제3호 p. 33-56 ISSN 1976-4871
분류기호
한국십진분류법-> 336.2205
주제명
장애[障碍]   
자료이용안내
국립중앙도서관내(디지털열람실 예약 후 이용)에서 이용이 가능합니다.

초록내용/해제내용

[초록]

본 연구에서는 고령 장애인의 경제적 문제의 해법을 찾기 위해 장애인고용패널 3차부터 8차까지의 종단자료를 활용하였고, 고령 장애인의 고용유지과정과 고용유지 가능성에 대한 영향요인을 분석하기 위해 사건사 분석을 실시하였다.
분석결과는 다음과 같다. 첫째, 직업유지기간에 따른 고용유지과정을 살펴본 결과, 최장기간(6년)까지 취업상태로 남아 있는 비율은 58.1%이고, 퇴사율은 41.9%로 나타나 전체 취업한 고령 장애인의 약 41%가 퇴사하는 것으로 나타났다. 둘째, 고령 장애인의 고용유지 가능성에 대한 영향요인을 분석하고자 콕스회귀분석을 한 결과, 연령이 낮을수록, 건강상태가 좋을수록 고용유지 가능성이 높아지는 것으로 나타났다. 또한 인적자본요인에서 교육수준이 높을수록 고용유지 가능성이 높게 나타났으나 자격증을 보유하지 않을 경우와 고용서비스 경험이 없을수록 고용유지 가능성이 높아지는 것으로 검증되었다. 끝으로 고용환경요인에서는 임금수준이 높을수록 고용유지 가능성이 높아지는 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 바탕으로 고령 장애인의 고용안정을 도모할 수 있는 정책적 방안을 제언하였다.

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