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인재채용

국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 모집공고

  • 작성부서 : 정보시스템운영과 등록일 : 2017.04.17 조회 : 1312
  • 국립중앙도서관 공고 제2017-04-11호(2017.4.17.)

    국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 모집공고


    국립중앙도서관에서 근무할 기간제 근로자(홈페이지 디자인 및 콘텐츠 관리요원)를 다음과 같이 모집합니다.

    2017년 4월 17일
    국립중앙도서관장

    1. 채용분야 및 담당예정업무

    채용분야 안내 표입니다. 
    채용분야 인원 업무내용
    웹디자이너
    (겸 웹퍼블리셔)
    1명 - 홈페이지 디자인 관리
    - 홈페이지 콘텐츠 관리 및 웹접근성 유지
    - 정보시스템 운영 업무 보조
     
    2. 근무조건
      가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
      나. 계약기간 : 계약일로부터 2017년 12월 31일까지 * 근무실적에 따라 연장계약 가능
      다. 보    수 : 월 2,127,570원
      라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
      마. 후생복지
          - 4대 보험 가입(건강, 고용, 산재, 국민연금)
          - 1년 이상 근무 기간제 근로자, 명절휴가비 및 복지포인트 지급    

    3. 응시자격
      가. 응시연령 : 만 18세 이상(1999. 4. 17. 이전 출생자)
          ※ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
      나. 자격요건 :
        - photoshop, illustrator 등을 활용한 디자인 유경험자
      다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
          - 금치산자 또는 한정치산자
          - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
          - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
          - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
          - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
          - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
          - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
          - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    4. 우대조건(응시원서에 반드시 기재)
      가. 관련학과 졸업자, 웹퍼블리싱 업무 유경험자
      나. 국가유공자(취업지원대상자)
      다. 저소득층
         -『국민기초생활보장법』제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)
      라. 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)
      마. 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
      바. 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

    5. 원서접수

      가. 접수기간 : 2017. 4 17.(월) ~ 2017. 4. 23.(일) 18:00
      나. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수 (shycat@korea.kr)
         ※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시분야(성명)” 기재(예: 웹디자이너(홍길동))

    6. 채용시험 방법 및 일정

      가. 제1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 4. 24.(월)  
         ※ 내부 사정으로 서류전형 합격자 발표가 2017. 4. 25.(화)로 연기 되었습니다.
          - 국립중앙도서관 홈페이지에 게재 
               
      나. 제2차시험(면접시험) : 2017. 4. 26.(수) 오전 예정
          - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

      다. 최종합격자 발표 : 2017. 4. 27.(목)
         ※ 내부 사정으로 최종합격자 발표가 2017. 4. 28.(금)로 연기 되었습니다.
          - 국립중앙도서관 홈페이지에 게재

      라. 계약체결 및 근무개시일 : 2017. 5. 2.(화)예정  ※ 협의 후 최종 결정

    7. 제출서류
    ※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출
      가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
      나. 최종학력증명서 1부(해당자에 한함)
      다. 경력증명서 및 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함)
      라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
      마. 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
      바. 저소득층, 장애인, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 1부(해당자에 한함)
      사. 주민등록초본 1부(남성은 병역사항이 포함되어야 함)
         - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
      아. 사진 2매(3㎝×4㎝크기)

    8. 기타
      가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
      나. 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
      다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
      라.  '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라 채용서류는 요청시 반환 가능합니다.
      마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
      바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
      사. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 정보시스템운영과[전화 (02)590-6311,  신은경 주무관]로 문의하시기 바랍니다.





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