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인재채용

국립중앙도서관 기간제 근로자(디자이너) 채용 모집 공고

  • 작성부서 : 국제교류홍보팀 등록일 : 2017.02.14 조회 : 746
  • 국립중앙도서관 공고 제2017-02-06호(2017.2.14.)


    국립중앙도서관 기간제 근로자(디자이너) 채용 모집 공고



     
     국립중앙도서관에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

    2017년 2월 14일

    국립중앙도서관장

    1. 채용분야 및 담당예정업무   
    채용분야 인원 담당 예정업무
    근무부서
    홍보물 개발 및 디자인 1명 - 도서관 홍보물 개발 및 디자인
    - 도서관 서비스 관련 홍보물 디자인
      (포스터, 사인물, 현수막, 배너 등)
    - 도서관 발간자료 디자인 지원
    - 도서관 홍보 업무 지원
    국제교류홍보팀

     2. 근무조건
       ㅇ 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
       ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 ~ 2017. 12. 31.까지
                    ※ 계약 종료후 근무실적에 따라 연장 계약  가능
       ㅇ 보    수 : 월 2,500,000원 (시간외 수당 별도지급)
       ㅇ 근무시간 : 주 5일, 평일(09:00~18:00)
       ㅇ 후생복지
          - 4대 보험 가입(건강, 고용, 산재, 국민연금)
          - 1년 이상 근무 기간제 근로자, 명절휴가비 및 복지포인트 지급

      3. 응시자격
       ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
       ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
       ㅇ 관련분야(시각디자인, 광고디자인, 편집디자인) 전공자로서 대학졸업 후 관련분야 3년 이상 실무 경력이 있는 자
       ㅇ 관련 소프트웨어(Adobe Photoshop, Adobe Illustratoe, In-Design) 숙련자
       ㅇ 응시연령 : 제한 없음
       ㅇ 우대조건 : 응시원서에 반드시 기재
           - 국가유공자(취업지원대상자)
           - 저소득층 :「국민기초생활보장법」제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활 보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)
           -「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주 (증명서 제출이 가능한 자)
           - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
           - 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)  

    4. 원서접수
     가. 접수기간 : 2017. 2. 14.(화)~ 2017. 2. 24.(금), 18:00 까지
     나. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수
     다. 메일주소 : limwj@korea.kr
         ※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시분야(성명)” 기재(예: 디자이너(홍길동))

    5. 채용일정
     가. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 2. 27.(월)
       ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 게재
     나. 2차(면접시험) : 2017. 3. 3.(금) 9:30 예정
       ㅇ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력(디자인) 및 적격성 검증
     다. 최종합격자 발표 : 2017. 3. 6.(월)
       ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 게재
     라. 계약체결 및 사전교육일 : 2017. 3. 8.(수)
     마. 근무개시예정일 : 2017. 3. 13.(월) 예정  ※ 협의 후 최종 결정

    6. 제출서류
      ㅇ 원서 접수 시 제출서류
        - 응시원서 1부, 자기소개서 1부 (※ 반드시 붙임 양식 사용)
        - 이력서 1부 (자유양식)
      ㅇ 면접 시 제출서류
        - 포트폴리오   
      ㅇ 최종합격자 제출서류
        - 필수 제출서류 : 최종학력증명서 1부, 주민등록등본 1부, 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
        - 해당자 제출서류
          ․ 재직 또는 경력증명서 1부
          ․ 관련 자격증 사본 1부
          ․ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 사본 1부
          ․ 기초생활보장 수급자 등 증명서 1부
          ․ 병역증명서 (해당자에 한함)

    7. 유의사항
     가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  
     나. '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라 채용서류는 요청시 반환 가능합니다.
     다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
     라. 전형결과 모집부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
     마. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후, 시행할 예정입니다.
     바. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 국제교류홍보팀[Tel. 02-590-6325]으로 문의하시기 바랍니다.






    첨부 : 채용공고문, 응시원서, 자기소개서

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